九月，集團(tuán)權(quán)屬企業(yè)市國投機(jī)關(guān)黨支部走進(jìn)漳州女排精神展示館，接受“祖國至上、團(tuán)結(jié)協(xié)作、頑強(qiáng)拼搏、永不言敗”的精神洗禮。精神不是從天上掉下來的，是日復(fù)一日的歷練沉淀出來的；踐行不是靠嘴喊出來的，是一點(diǎn)一滴的行動積累出來的。
以“祖國至上”凝鑄精神信仰
自1998年成立以來，市國投公司一直肩負(fù)著深化國有資產(chǎn)管理體制改革的使命，參與、服務(wù)市直國有企業(yè)改革、發(fā)展，管理市直企業(yè)改制重組后的留守機(jī)構(gòu)，積極維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。近年來，公司積極探索，引進(jìn)社會資本盤活、改造存量資產(chǎn)，提升價(jià)值，促進(jìn)國有資產(chǎn)保值增值。
2020年以來，成功將通用總廠老舊倉庫改造為市一級幼兒園，將糕餅廠破舊廠房改造成健身休閑與商業(yè)服務(wù)融合發(fā)展的體育綜合體；2021年，公司投入資金修繕改造漳糖公司所屬的玉蘭公園，切實(shí)履行國企社會責(zé)任，服務(wù)人民群眾。
以“團(tuán)隊(duì)協(xié)作”汲取行動力量
團(tuán)結(jié)協(xié)作予永不言敗以底氣。當(dāng)臺風(fēng)接連不斷地恣意撒歡之際，國投人便馬不停蹄為防汛防臺風(fēng)而四處奔走。領(lǐng)導(dǎo)、部門、市國投公司權(quán)屬企業(yè)三級聯(lián)動，奔赴各老舊公房排查安全隱患，深入處于洼地、危房、工棚、簡易搭蓋、易滑坡等危險(xiǎn)地帶住戶家中動員轉(zhuǎn)移，以確保人員財(cái)產(chǎn)安全，最大限度地減少臺風(fēng)暴雨等極端天氣帶來的損失。
從“杜蘇芮”到“?？?，公司共撤離轉(zhuǎn)移人員93戶162人次，臺風(fēng)過后巡查資產(chǎn)查看受災(zāi)情況，未造成人員傷亡及財(cái)產(chǎn)損失。每一次安全零事故的背后，是24小時(shí)防汛防臺風(fēng)的值班值守、是各盡所能的履責(zé)擔(dān)當(dāng)、是及時(shí)有效的部署行動、是共同進(jìn)退的團(tuán)結(jié)協(xié)作。
以“頑強(qiáng)拼搏”譜寫奮斗華章
2020年初，根據(jù)上級關(guān)于國有企業(yè)退休人員社會化管理的工作部署和要求，市國投公司開啟了對近9000名退休人員的漫漫移交之路。之所以漫長而艱難，是因?yàn)楣久媾R著退休人員數(shù)量大、屬地分散、整檔人員數(shù)量不足等內(nèi)部問題，同時(shí)存在交接雙方對文件政策解讀理解不同、交接要求不一致等外部問題，更重要的是，移交時(shí)間緊迫，而新冠疫情令公司開展工作雪上加霜。
再漫長的路，都有走完的一天，只要邁出第一步。公司成立專項(xiàng)工作組，根據(jù)上級要求和文件精神部署工作，動員所有留守機(jī)構(gòu)工作人員投入移交工作，收集退休人員基本資料，向退休人員詮釋溝通移交事宜，學(xué)習(xí)人事檔案的規(guī)整等一系列措施有效地解決內(nèi)部問題；工作組實(shí)時(shí)跟蹤移交進(jìn)度，針對交接過程中的問題，及時(shí)與上級、街道社區(qū)等多方協(xié)調(diào)溝通，適時(shí)調(diào)整移交策略，逐步解決外部問題。
2020年12月11日，公司如期、全面完成國有企業(yè)退休人員社會化管理移交工作，移交人事檔案8448份，移交管理職能8512人，移交黨員656人，完成率100%。
以“永不言敗”彰顯使命擔(dān)當(dāng)
國有企業(yè)改制過程中職工安置問題是關(guān)系著國有企業(yè)改革成敗的關(guān)鍵，是關(guān)系著社會穩(wěn)定的重要因素。
2019年，公司承擔(dān)福建力佳股份有限公司停產(chǎn)改制工作，面對復(fù)雜的職工安置問題，改制工作領(lǐng)導(dǎo)小組與職工代表多次溝通交流，先后召開8場專題會議，詳細(xì)研究改制過程中職工合法權(quán)益、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、再就業(yè)等問題，充分征求職工意見，經(jīng)力佳職工代表大會通過《職工安置方案》，順利完成480多名職工安置。
期間， 工作組一方面主動聯(lián)系市人社局、薌城區(qū)人社局、龍文區(qū)人社局和市醫(yī)保中心等相關(guān)部門，協(xié)助職工辦理“五險(xiǎn)一金”的轉(zhuǎn)接；另一方面積極為職工聯(lián)系和提供再就業(yè)機(jī)會，主要與龍軸股份、金盾集團(tuán)、安然集團(tuán)、工業(yè)學(xué)校、高級技工學(xué)校、第一職校等10多家單位聯(lián)系，安排就業(yè)人員30多人。同時(shí)，還對安置期間職工發(fā)生經(jīng)濟(jì)困難原因、需求等情況進(jìn)行分析，找準(zhǔn)幫困對象，爭取各種慰問渠道，開展精準(zhǔn)幫困工作，得到職工的肯定。
“女排精神不是贏得冠軍，而是有時(shí)候知道不會贏，仍然竭盡全力去拼每一分，哪怕一路走得搖搖晃晃，但站起來抖抖身上的塵土，依舊眼中堅(jiān)定?！边@座展示館濃縮了中國女排的“高光時(shí)刻”，作為中國女排的“娘家人”，國投人將守護(hù)公司25年來艱苦創(chuàng)業(yè)、探索發(fā)展的成果，發(fā)揚(yáng)中國女排精神，團(tuán)結(jié)協(xié)作創(chuàng)造價(jià)值，踔厲奮發(fā)勇毅前行，為漳州高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)國企力量。
